五十年太短

矗瓣固鬻圜50年问思想时有停滞，时有跃动。历史上思想最活跃的春秋战国，历时达500年之久，此刻不过短短的50年耳。思想多元，文化多元，各式各样古的、新的、中国的、西洋的，都屡屡交替实验过。自发或自主地实验。也还包括有政治权力的推动和阻挠。万花缤纷，难有定评。50年，时间太短，难以出现影响后世百代的文化思想家。先秦时期从礼崩乐坏，到新的礼乐型制，经过几多实验，几多失败?50年，新旧思想新旧文化交替、往返、去回，不过是极短暂的过渡期。从1840年开始至今，也仅只160年。成熟的，震惊襄宇的思想文化，如同前期孔孟老庄般的思想文化巨人，也只能在继续奋斗，继续哲理思辩中，再继续等待出现。6200年前，欧洲旧大陆的探险家们，横渡大西洋，到了北美洲荒漠、荆莽、空白的土地上。那些有智慧的人，大家齐动手，创立了新文化。先有自发无序的社团活动，而后有政府指导。先有基层基础，而后有上层高层建筑。于是，时间很短，而成效速见。在我们这片锦绣而又衰老的华夏大地上如何实验?是把肥沃的，满地杂花乱草的园子，重新改建成一座新文化园林。这一自上而下的社会改造工程要艰难得多。原来的树木花草山石，不能全部铲除。哪些该保留，哪些该铲除?需要有高智慧，需要有耐心，需要大家齐动手。文革，也是一种实验，它如何对待我们这个旧园文化?只有情绪牝的扫荡，没有细致耐心的鉴另ll。没有高智慧，只有低能，只有焦急烦躁，只有大家忙忙乱乱的齐动手。结果好花病树全部砍光，满因荒芜破落，一事元成。现在是什么样的实验状态?有耐心，不急躁，不急于求成。但没有高智慧，也没有自下而上大家齐动手。只有走一步看一步，走一步算一步。或者只有领头人走，只有领头人不明究竟但又定型不改的浅薄智慧。根本不知何谓文化，何谓思想，向导未必明白，跟进者各有各的智慧，或者把愚昧当智慧。根本不知何时见成效，见何成效。相反，那些没有向导智慧，只有群众智慧的52乡村经济，反而蓬勃兴起，飞快扩展了，是何道理?聪明的，甚至不很聪明的裁缝师傅，都懂得一个简单的道理，新衣好做，旧衣难改。7夺取政权的斗争，一万年太久，只争朝夕。新思想新文化的创造，50年太短，需待百栽千秋。性急吃不得烫粥。科学，它的生命力，是舍得抛弃过去，勇于面向未来。文学艺术的生命力，得之于不间断的传承之力。文学艺术经验和成果的积累，是十分漫长的过程。是从有人类以来，不间断的创造，不间断的革新中，不间断积累起来的。工业产品，有十分精确的检测手段，很快就可予以肯定的质量认定。文学艺术作品，是情感情绪产物，没有精确的检测手段。只有模糊的不确定的，因评价者不同的美学现而作出暂时的价值认定。文学艺术真正的价值．是千百万读者观众，在很长时间的欣赏过程中，渐渐认可，逐渐形成定评的。拼命鼓噪，拼命发展评奖活动。急于见成效，未必有效。评奖，只是少数几位公正聪明的评委，对巢些作品作出暂时的价值认定。不可能一锤定音，十年百年不变。现在，评奖规模之大之溢，用工业方式工业手段，使评奖变成了一项新兴的工业化企业，很可能变成没有生命力的蜉蝣企业。急功难有功。只有花全部心力去研究文学艺术规律，只有花全部心力研究艺术美学，只有摒弃各种外部要求，一心从事文学艺术创作本身的痴心痴情钻研，或许稍有所得，略有所成。急于吹捧，急于求成，可见奇效么?真正优秀的文学艺术作品，是千百年阃难得难见的。在千百年山积的艺术成果面前．如果我们虚心点，甘愿承认是浅薄的学徒，如果许多艺术学徒痴心痴情地热恋艺术，潜心创造，那将或有所成。活泼的思想文化，永远处在实验过程中。50年太短，需要有耐一心。但创造者的个体生命更短，只能力争朝夕。1999激总第411期即席讲话六字诀(外一则)江苏叶燕王君，政坛新星，每每以精彩得体的即席讲话赢得上下左右的掌声。人们都说，王的一路攀升，有一半得分在高水平的即席讲话上。日久，专门泡会的秘书们发现了他的六字要诀。遇有比王君级别高的首长讲话后，王便虔诚地即席发言：“刚才首先的讲话非常全面、非常深刻，我的体会有这么几点……”遇有同级别的领导讲话后，王便认真地即席发言：“刚才×X的讲话很重要．这里，我想再补充几点……”遇有级别比自己低的领导讲话后，王便严肃地即席发言：“×X同志把该讲的都讲了，这里，我想再强调几点……”贫困乡乡长致词上级脱贫检查组来到一贫困乡检查工作，乡政府设宴接待。酒酣耳热，乡长再次劝酒致词：不要看我们穷，我们的小脸天天红。不要看我们苦，我们口袋里有扁三五。不要看我们孬，我们身上也穿梦特娇。不要看我们差，我们也坐桑塔纳。不要看我们粗，我们也有漂亮的女秘书。不敢指示(外五则)江苏沈国凡一日。某局开会，学习朱镕基总理的讲话。局里的工作人员已大都准时到达，抽烟喝茶，欢笑融融，因为局长还没有走进会议室。片刻，局长满面红光，脚步匆匆地从外面进来，在那张谁也不敢坐的皮沙发上坐下，朝学习组长点点头。学习组长就说：“局长陪上级来的客人用餐，刚结束，就匆匆赶来了，大家欢迎局长作指示。”掌声过后，局长慷慨地说：“别看我刚才陪客人多喝了几杯酒，头脑还是清醒的，朱总经理的指示，我们一定要认真学习和领会……”局下属某公司的总经理姓朱，听后大惊，忙说：“朱总经理在局长的领导之下，怎敢妄加指示!”改革某君升任民政局副局长时，领导找其谈话，希望他能大胆改革，做出成绩，不要辜负了领导的信任。某君牢记领导教诲，上任伊始，就大刀阔斧地进行改革。他深入殡仪馆，发现市里某已故的老领导的骨灰盒被放在一个很不显眼的角落里，于是就“大胆”地提出了一套改革方案，让工人们将那些骨灰盒一律按死者生前的级别排放，于是，每一堆骨灰盒前就标上了：厅局级、县处级、乡科级……一日，各部门汇报改革成果，这项“改革”竟受到领53

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