农业行政执法现状及提高农业行政执法能力的途(2) - 农业经济杂志社投稿

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农业行政执法现状及提高农业行政执法能力的途(2)

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2.3 建立信息系统 ①在进行农业综合行政执法时，除了要注重生产经营过程中的违法处罚，更要将处罚情况及处罚人员信息进行汇总上报，实现农业违法现象有源可查，避免其他地区出现相关违法情况。②建立农业违法信息系统，定期进行信息整理分析，并总结其中的违法特点，切实提高农业行政执法能力。③应加强各部门之间的沟通交流，实现资源信息共享，针对部分已达到刑事立案标准的农业事件要及时进行移送，通过司法机关的刑事仲裁提高农业综合行政执法效果，增强农民的守法意识，达到教育的目的。④各地方政府应发挥带头作用，建立专业的农业信息执法网，保证执法原则的统一，避免出现整治不均衡的情况。

2.4 规范考核机制对于任何一项执法管理体系而言，若无法完善管理考核机制，那么执法制度的规定将形同虚设。①在实施农业综合行政执法管理时，一年应至少进行一次工作人员执法能力考核，可以通过自评自查或互评互查的方式进行工作质量评定。②改变仅关注员工到岗时间的考核制度，加强对员工任务完成质量及所管辖地区农业生产情况的平衡分析，保证长期目标和短期目标的有效落实。③根据政府部门管理数据的细化分析，建立完善的农业综合行政执法管理考核机制，并制定相应的奖惩措施；可以设立农民专用匿名检举箱，通过与普通群众的思想意见交流，完善农业执法考核机制。④注意对检举人的个人信息保密，实时监督执法行为，保证执法团队建设清廉。⑤为充分调动每位员工的积极性和创造性，实现农业行政执法能力发展目标，应将考核结果与员工薪酬挂钩，做到有奖励、有惩罚，将物质奖励与精神鞭策相结合，实现农业行政执法管理的长期激励。⑥建立农业综合行政执法考核机制，利用信息化技术提高行政部门管理执行能力，以实现动态监控考核管理。

3 结语

在进行农业综合行政执法过程中，不仅要提高执法人员的执法能力，还要不断完善法律知识审查体系，保证执法流程的完备合理。同时，为了监督工作人员的执法行为，执法部门应设置群众举报箱，将相关信息实时上报给有关部门。

[1]郭元成，刘倩.理顺体制健全机制提高效能重塑队伍——农业综合执法改革的“青岛方案”[J].中国农机监理，2019（5）：18-19.

[2]窦晶鑫，赵懿.加强和改进农业法治教育培训工作研究——以全国农业行政执法培训为例[J].农业部管理干部学院学报，2018（3）：21-23.

文章来源：《农业经济》网址: http://www.nyjjzzs.cn/qikandaodu/2021/0313/1322.html