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培育新型职业农民对策探析(2)
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摘要:3.2 创新培育模式 在现代农业经济发展的新形势下,传统的课堂理论教学模式有较大的局限性,难以将理论转化为实践应用,针对性不强,无法与农民实际
3.2 创新培育模式
在现代农业经济发展的新形势下,传统的课堂理论教学模式有较大的局限性,难以将理论转化为实践应用,针对性不强,无法与农民实际需求相结合,无法调动农民的积极性,培训效果不尽人意,已经难以满足现实的需要。开发和创新学习模式,通过灵活多样的方式将更有利于提高新型职业农民培育的效果。比如,在培育方式上,利用课堂理论教学与实地实践教学相结合,通过现代网络技术开发线上课程进行线上线下融合培训、在线答疑,送教下乡等;在培训内容方面,除掌握农业技能知识外,还要传授农民更多的实践知识,比如经营管理、营销策略、网络电商等方面的内容,鼓励学员自主创新创业;在师资方面,聘请农业院校、科研院所教授专家进行现场授课,邀请当地有经验的“土专家”深入田间地头手把手指导,解决农民在现实中遇到的问题;另外,可打造校企协同培训模式,充分利用涉农院校、龙头企业的优势资源增强培训效果,还可通过定向培育模式,有针对性地培养一批具有专门技能的新型职业农民[2]。
3.3 提升后续跟踪服务水平
在培训过程中,加强师生之间、学员之间的沟通交流,了解农民需求和培训效果;在培训完成后,定期开展跟踪回访服务,了解培训效果是否促进增产增收。通过各种形式,比如微信群等建立师生交流平台,了解农民实际需求,提供生产经营管理等方面的咨询服务,对农民在后续生产经营过程中遇到的问题进行解答和指导,真正让农民学有所用。同时,利用互联网在线学习平台、慕课等网络工具,为广大农民提供线上精品课程,开通在线咨询渠道为农民答疑解惑,帮助农民真正解决难题[3]。
3.4 加大惠农政策扶持力度
目前,新型职业农民培育的各项法律法规、体系还不够健全,政府、农业部门要加大对新型职业农民培育的投入力度,出台相关立法加强农民权益保护。建立以政府为主导、农业部门为依托、企业和社会机构为力量的支撑体系,加强多部门间的协调沟通,并出台相关惠农政策措施,将培训资金、经费补助等纳入财政预算中,以保证资金充足[4]。特别是对认定为新型职业农民的要有更多实实在在的惠农政策,比如在银行贷款、利息补助、税费减免等方面给予优惠,让广大农民得到实实在在的好处。同时鼓励企业、社会团体等民间资金流入,有效整合各类资源,完善培育体制和机制,为新型职业农民培育提供有力的支撑和保障,使越来越多的农民愿意加入新型职业农民队伍。
4 结语
中国特色社会主义已经进入了新时代,我国农业经济发展也进入了新时期,在新的时代背景下,新型职业农民作为人才强农的主要力量,在现代农业农村发展中发挥着重要作用,已经成为现代市场经济的主体,推动农村经济的发展,可以说培育新型职业农民是加快农业现代化发展的必然要求。我们要顺应时代发展的需要,结合当地实际情况做好新型职业农民培育工作,积极探索创新培育模式,发挥政府、农业部门、院校、企业等社会各界的效能,建立和完善新型职业农民培育体制机制,激活农民潜在能力,鼓励和引导农民积极主动学习提高专业知识和技能,进一步提高新型职业农民培训效果,不断壮大农村人才队伍,以助力农业经济发展,助推乡村振兴。
[1]王韬远,朱志国,桂美根.新型职业农民培训对农村经济的推动作用探索[J].山东农业工程学院学报,2019(12):9-10.
[2]王栋,侯秀芳,温馨.乡村振兴战略下新型职业农民培育使命与着力点[J].教育与职业,2020(1):108-112.
[3]周阳.培育新型职业农民助力乡村振兴战略[J].农村经济与科技,2019(11):308-309.
[4]张宁洁.新型职业农民培训对农村经济的拉动作用新探[J].农业开发与装备,2018(10):19.
党的十九大报告提出实施乡村振兴战略。2018年,中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》指出,实施乡村振兴战略,要发挥农民的主体作用。一个新时代已经到来,新时代对农民教育也提出了新要求,大力培育新型职业农民,建设一支爱农业、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍,实现人才强农、乡村振兴,已经成为推进现阶段农业经济发展的重要举措。1 新型职业农民的提出在新时代要实现农业农村的现代化发展,对人才发展提出了更高要求。2012年中央一号文件首次提到了“新型职业农民”这个概念,此后每年中央一号文件都对新型职业农民工作提出要求,在农业农村部出台的“十三五”规划中,明确提出到2020年全国新型职业农民总量超过2 000万人,可见国家对新型职业农民培育的重视。所谓新型职业农民,是指以农业为职业,并具有较高的专业技能,收入主要来自农业生产经营的现代农业从业者。新型职业农民不仅具备普通农民的基本条件,还掌握先进的农业生产技术和管理水平,具有较高的社会责任感。目前,农村教育水平普遍不高,师资力量不足,农业专业技术人才匮乏,难以满足农业农村现代化发展的需求。当前,正是实施乡村振兴战略的重要阶段,而人才振兴是关键,大力培育新型职业农民正是适应现代农业发展的必然选择。2 新型职业农民在农业经济发展中的作用相较于传统的普通农民,新型职业农民有着较高的农业生产技能和管理理念,在促进农业经济发展、加快新农村建设、推进乡村振兴战略中发挥着重要的积极作用 为乡村农业发展提供有力的人才支撑之前很多农民并没有参加过专业知识学习,也没有机会接受专家现场指导,缺乏专业知识和实践能力,影响了农业经济发展。近年来,随着农民教育培训的广泛宣传,越来越多的农民加入新型职业农民队伍。新型职业农民培育对象数量越来越大、范围越来越广,包括种养大户、农民合作社成员、家庭农场经营者、农业经理人、返乡创新创业青年等。通过农业专家的现场指导和实训,农民学员不仅掌握了专业生产技术,而且经营管理水平也得到了很大的提升,逐渐成为带领当地农业经济发展的主力军 促进增收,提高经济效益相关研究表明,农户经济收入水平与科技文化水平有着紧密的联系。随着新型职业农民培育力度的不断加大和典型经验的广泛宣传,农民的思想认识不断提高,越来越多的农民意识到科学生产和经营管理的重要性,从而积极参与到新型职业农民培育队伍中来。经过不断学习和大胆尝试,从理论学习过渡到生产实践,劳动力水平不断提高,生产规模不断扩大,逐步实现产业化经营,农户收入水平也不断创新高,继而吸引了更多的农民工、大学毕业生、退役军人等返乡人员扎根农村创业,促进了农村经济的整体发?拓宽思路,丰富经验交流新型职业农民培育打破了传统的课程讲授培育模式,通过开展教授专家现场指导、网络媒体、云上智农App等多种形式的培训,以及专家与学员、学员与学员之间的互联互通和经验交流,并发挥农业大户的示范带动作用,不仅提升了农民专业技能水平,而且扩宽了农民思路、丰富了农民经验、激发了农民的创新意识、提高了农民敢于进取敢于创业的积极性和主动性,同时营造出学知识、用知识的良好社会氛围。3 新型职业农民培育对策现代农民已经逐渐由一种身份转换成为一种职业,新型职业农民的“新”在于其独特的职业性和综合的技能性,作为新时代乡村振兴背景下的新型职业农民,必须具备较强的专业知识、较高的综合素质,并能够在现代农业经济发展中发挥重要作用,因而对新型职业农民培育也应有更高的要求 因地制宜,因人施教众所周知,农业生产具有很强的地域性,不同地区的地理位置、地形地貌、温度、湿度等都有很大差异,区域经济发展也大不相同,这就决定了不同地区主导产业的不同。以福建省为例,福州适宜种植水稻,三明以柑橘和梨树为主,宁德以茶叶和水稻为主,漳州种植水仙花等花卉苗木等。因此,要根据不同地区特色产业开展适应当地生产需求的针对性分类型培训。另外,由于农民的年龄、文化程度、接受水平、培训需求等也存在较大差异,在新型职业农民培育过程中,可根据不同情况进行初、中、高级分层次培训,采取丰富多样的培育方式,提升培训效果,满足不同学员的需求[1] 创新培育模式在现代农业经济发展的新形势下,传统的课堂理论教学模式有较大的局限性,难以将理论转化为实践应用,针对性不强,无法与农民实际需求相结合,无法调动农民的积极性,培训效果不尽人意,已经难以满足现实的需要。开发和创新学习模式,通过灵活多样的方式将更有利于提高新型职业农民培育的效果。比如,在培育方式上,利用课堂理论教学与实地实践教学相结合,通过现代网络技术开发线上课程进行线上线下融合培训、在线答疑,送教下乡等;在培训内容方面,除掌握农业技能知识外,还要传授农民更多的实践知识,比如经营管理、营销策略、网络电商等方面的内容,鼓励学员自主创新创业;在师资方面,聘请农业院校、科研院所教授专家进行现场授课,邀请当地有经验的“土专家”深入田间地头手把手指导,解决农民在现实中遇到的问题;另外,可打造校企协同培训模式,充分利用涉农院校、龙头企业的优势资源增强培训效果,还可通过定向培育模式,有针对性地培养一批具有专门技能的新型职业农民[2] 提升后续跟踪服务水平在培训过程中,加强师生之间、学员之间的沟通交流,了解农民需求和培训效果;在培训完成后,定期开展跟踪回访服务,了解培训效果是否促进增产增收。通过各种形式,比如微信群等建立师生交流平台,了解农民实际需求,提供生产经营管理等方面的咨询服务,对农民在后续生产经营过程中遇到的问题进行解答和指导,真正让农民学有所用。同时,利用互联网在线学习平台、慕课等网络工具,为广大农民提供线上精品课程,开通在线咨询渠道为农民答疑解惑,帮助农民真正解决难题[3] 加大惠农政策扶持力度目前,新型职业农民培育的各项法律法规、体系还不够健全,政府、农业部门要加大对新型职业农民培育的投入力度,出台相关立法加强农民权益保护。建立以政府为主导、农业部门为依托、企业和社会机构为力量的支撑体系,加强多部门间的协调沟通,并出台相关惠农政策措施,将培训资金、经费补助等纳入财政预算中,以保证资金充足[4]。特别是对认定为新型职业农民的要有更多实实在在的惠农政策,比如在银行贷款、利息补助、税费减免等方面给予优惠,让广大农民得到实实在在的好处。同时鼓励企业、社会团体等民间资金流入,有效整合各类资源,完善培育体制和机制,为新型职业农民培育提供有力的支撑和保障,使越来越多的农民愿意加入新型职业农民队伍。4 结语中国特色社会主义已经进入了新时代,我国农业经济发展也进入了新时期,在新的时代背景下,新型职业农民作为人才强农的主要力量,在现代农业农村发展中发挥着重要作用,已经成为现代市场经济的主体,推动农村经济的发展,可以说培育新型职业农民是加快农业现代化发展的必然要求。我们要顺应时代发展的需要,结合当地实际情况做好新型职业农民培育工作,积极探索创新培育模式,发挥政府、农业部门、院校、企业等社会各界的效能,建立和完善新型职业农民培育体制机制,激活农民潜在能力,鼓励和引导农民积极主动学习提高专业知识和技能,进一步提高新型职业农民培训效果,不断壮大农村人才队伍,以助力农业经济发展,助推乡村振兴。5 参考文献[1]王韬远,朱志国,桂美根.新型职业农民培训对农村经济的推动作用探索[J].山东农业工程学院学报,2019(12):9-10.[2]王栋,侯秀芳,温馨.乡村振兴战略下新型职业农民培育使命与着力点[J].教育与职业,2020(1):108-112.[3]周阳.培育新型职业农民助力乡村振兴战略[J].农村经济与科技,2019(11):308-309.[4]张宁洁.新型职业农民培训对农村经济的拉动作用新探[J].农业开发与装备,2018(10):19.
文章来源:《农业经济》 网址: http://www.nyjjzzs.cn/qikandaodu/2021/0126/1233.html